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Formation Bac+5 en Management des Ressources Humaines
Campus : EIEBS Luxembourg

EIEBS Luxembourg propose un programme de niveau Bac+5 en Management des Ressources Humaines, destiné à former des cadres RH capables de piloter la stratégie sociale de l’entreprise, de gérer les talents et d’accompagner les transformations organisationnelles dans un contexte national et international.

 

Objectifs de la formation

Définir et mettre en œuvre une politique RH alignée sur les objectifs de l’entreprise
Piloter le développement des compétences et la gestion des carrières
Analyser les indicateurs sociaux et assurer le reporting RH
Conduire le dialogue social et prévenir les conflits
Gérer la transformation digitale de la fonction RH (SIRH, data RH, automatisation)
Accompagner les projets de changement et les restructurations

Débouchés professionnels

Responsable Ressources Humaines
HR Business Partner
Responsable formation et développement des compétences
Consultant(e) en stratégie RH
Chargé(e) de mission RH / Projets RH
Responsable recrutement et marque employeur
Responsable QVT / Climat social

Contenu de la formation

Stratégie RH et organisation du travail
Droit social approfondi et relations collectives
Gestion des talents et GPEC
Politiques de rémunération et performance
Transformation digitale et SIRH
Communication interne et conduite du changement
Audit social et indicateurs RH
Projet professionnel et mémoire de fin d'études
Expérience professionnelle

La formation inclut :

Un stage en entreprise de 4 jours par semaine
ou
Un stage intensif de 6 mois à temps plein

Modalités pédagogiques

100 % en ligne : plateforme interactive avec supports de cours, études de cas, vidéos et outils professionnels
Accompagnement individualisé par des experts RH et tuteurs académiques
Accès personnel sécurisé à l’espace e-learning

Certification
À l’issue de la formation, les étudiants obtiennent un Certificat Professionnel Bac+5 en Management des Ressources Humaines, reconnu au Luxembourg.